Corte Costituzionale: spetta al Giudice stabilire l’indennità risarcitoria in caso di Licenziamento

È incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo all’anzianità di servizio – previsto dal decreto legislativo n. 23/2015 (Jobs Act) e confermato dal cosiddetto “decreto dignità” del 2018. Il meccanismo di quantificazione – […]

Ticket Licenziamento e incrocio con UniLav: chiarimenti INPS

Il datore di lavoro che licenzia il dipendente per causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’indennità di disoccupazione NASpI, deve versare un ticket licenziamento di importo pari al 41% del massimale mensile annualmente determinato. L’INPS ha implementato le procedure di monitoraggio del ticket […]

L’Indennità sostitutiva delle Ferie ha natura retributiva e non risarcitoria

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con la Nota Giurisprudenziale del 13/06/2018 si sofferma sulla natura dell’indennità sostitutiva delle ferie, oggetto di qualche incertezza anche nella giurisprudenza della Suprema Corte. Inizialmente, infatti, si è ritenuto che l’indennità sostitutiva delle ferie […]

Certificazione Unica 2018 dall’INPS: come ottenerla

Certificazione Unica 2018: l’INPS, in qualità di sostituto d’imposta, è tenuto ogni anno a rilasciare la Certificazione Unica, documento con il quale certifica ai soggetti titolari delle prestazioni pensionistiche, previdenziali, assistenziali e a sostegno del reddito gli emolumenti corrisposti nell’anno d’imposta […]