Gestione Separata INPS: maggiori tutele in caso di malattia o ricovero

Malattia nella Gestione SeparataRicovero e Malattia nella Gestione Separata INPS: con la circolare INPS n. 141 del 19 novembre 2019, l’Istututo illustra le novità normative introdotte dalla Legge 28/2019 che ha ampliato le tutele previdenziali relative all’indennità giornaliera di malattia e all’indennità di degenza ospedaliera per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata.

Per i soggetti iscritti alla Gestione Separata, non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, le indennità vengono corrisposte a condizione che nei confronti dei lavoratori interessati risulti attribuita una mensilità della contribuzione dovuta nei 12 mesi precedenti la data di inizio dell’evento o di inizio del periodo indennizzabile.

La misura dell’indennità di degenza ospedaliera è stata aumentata del 100%. Di conseguenza è stata aggiornata la misura dell’indennità giornaliera di malattia.

L’INPS fornisce chiarimenti sulle categorie di lavoratori interessati, sugli eventi rientranti nella normativa, sui requisiti e sui nuovi importi.

 

CIRCOLARE N. 141/2019

 
 

L’articolo Gestione Separata INPS: maggiori tutele in caso di malattia o ricovero proviene da Paghe Facili.

Source: PagheFacili

Facebooktwitterredditpinterestlinkedinmail